Bei jeder beruflichen Tätigkeit, die nicht als unselbstständiges Dienstverhältnis (Angestellte, Arbeiter) oder im Rahmen eines freien Dienstvertrages ausgeübt wird, gelten die steuerlichen Regelungen eines „Gewerbebetriebes“ oder eines „selbstständigen Werkvertragnehmers“.

Zuerst denken, dann handeln: Entscheidung über die Rechtsform des Unternehmens.

Für die wenigsten Gründer(innen) ist die Selbstständigkeit die simple Fortführung einer gewohnten unselbstständigen Beschäftigung. Der Schritt in die Selbstständigkeit wird oft gemeinsam mit Partner(inne)n überlegt und unterliegt verschiedenen Rahmenbedingungen. Neben Personengesellschaften (Einzelunternehmen, Offene Gesellschaft, Kommanditgesellschaft, Gesellschaft bürgerlichen Rechts), die eine persönliche (gemeinsame) Haftung für das eigene Unternehmen voraussetzen, können auch Kapitalgesellschaften (GmbH, AG, Genossenschaft) gegründet werden, die die Haftung des Unternehmers beschränken. Detaillierte Informationen finden Sie u. a. im Leitfaden für Gründerinnen und Gründer im anschließend angeführten Gründerservice.

Die Erfahrung hat gezeigt, dass viele Unternehmen ihre Rechtsform aufgrund geänderter Zielsetzungen auch mehrmals in ihrem Lebenszyklus ändern können. Der Einfachheit halber beziehen sich alle weiteren Informationen auf die Gründung eines Ein-Personen-Unternehmens (EPU). In den meisten Fällen ähneln sich die Erfordernisse bei anderen Rechtsformen.

Auf zusätzliche Regelungen, etwa Verpflichtungen gegenüber dem Firmenbuch bei Mehrpersonengesellschaften oder Kapitalgesellschaften u. ä., wird deshalb nicht näher eingegangen. Nach dem Motto: „Von der Wiege bis zur Bahre –
Formulare, Formulare“ gilt es, neben den für die ausgeübte Tätigkeit einschlägigen Gesetzen, das

I. gewerberechtliche Regelungswerk, das
II. steuerrechtliche und das
III. sozialversicherungsrechtliche Regelwerk
zu berücksichtigen sowie
IV. andere wichtige Gesetze
I. Gewerberechtiche Aspekte – Verpflichtungen gegenüber der Wirtschaftskammer und
anderen Berufsverbänden.

Hier können Sie den vollständigen Artikel von Ing. Mag. Jakob Pirker lesen: heft1_2012

Unternehmensberatung als Dienstleistung bedeutet für uns zuhören und mitdenken: Das Hinterfragen, Planen, Durchdenken und -rechnen verschiedenster unternehmensbezogener Sachverhalte, die nicht notwendigerweise in einem Krisenszenario auftreten müssen.

Nach 21 Jahren im Dienst von Profit- und Nonprofitunternehmen können wir auf eine fundierte Erfahrung bezüglich verschiedener Organisationsformen und -strukturen zurückgreifen. Das lässt uns nicht davor zurückschrecken, Unternehmer(inne)n auch bei der Umsetzung ersonnener Möglichkeiten tatkräftig zu unterstützen.

Der wichtige Punkt „(Anstellung von) Mitarbeiter(innen)“ bildet einen Schwerpunkt unseres Angebotes. Gerade hier müssen Unternehmer(innen) eine Grenzziehung zwischen Aufgaben und Kompetenzbereichen, zwischen Entscheidungsbefugnis und Verantwortung schaffen, um Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Ordnung zu schaffen.

Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass, neben der klassischen Gründerberatung und dem Rechnungswesen, Hilfe inbesondere in Sachen IT und in Marketingbelangen benötigt wird.

Kaum ein Bereich des unternehmerischen Alltags entwickelt sich so rasant wie der der Informationstechnologie. Hier immer auf dem letzten Stand zu sein oder zumindest keine wichtigen Entwicklungen zu versäumen ist alleine schon ein Fulltime-Job.

Und diesen Job erledigen wir für Sie!

Sichern Sie sich den vielleicht entscheidenden Vorteil gegenüber Ihren Mitbewerbern durch den gezielten Einsatz modernster Technologien.

Ob es um die Grundausstattung Ihres neuen Betriebes oder die langfristige Betreuung Ihrer Infrastruktur geht, wir entwickeln und betreuen Ihre EDV in allen unternehmensrelevanten Bereichen. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir die stabile Umsetzung Ihrer Unternehmensabläufe und Prozesse.

Aktuell: Registrierkassen-Software für Gastronomiebetriebe

Buchhaltung (Definition Wikipedia)

Vereinfacht könnte man sagen, dass man die Art der finanziellen Zu- und Abflüsse geordnet nach ihrer Art in einem Unternehmen aufzeichnet. Erfasst man die Zuflüsse nur nach ihrer Art zum Zeitpunkt der effektiven Zahlung spricht man von einer Einnahmen-Ausgabenrechnung. 
Erfasst man hingegen die Zu- und Abflüsse gleichzeitig mit den Vermögenstöpfen, wohin die Zuflüsse gelangen und woher die Abflüsse genommen werden, spricht man von einer doppelten Buchhaltung. Durch dieses System der doppelten Aufzeichnung eines Geschäftsfalles muss sich der Zu- und Abfluss immer mit den Vermögenswerten ausgleichen und aus dieser „Balance“, wie bei einer Waage, entstand der Begriff Bilanz. Mehr dazu in einer Einführung in die Buchhaltung.
Die Vorschriften zur Gliederung solcher „Kategorien“, auch Konten genannt, sind im Unternehmensgesetzbuch (UGB)rechtlich verankert und finden im sog. Österreichischen Einheitskontenrahmen ihren Niederschlag.

Praktisch ist heute eine ordnungsgemäße Buchführung ohne intelligente Softwaresysteme nicht mehr möglich.